广东邮电人才服务有限公司佛山分公司
公司简介
广东邮电人才服务有限公司佛山分公司隶属于广东邮电人才服务有限公司，广东邮电人才服务有限公司于 1998年5月成立，属广东省电信实业集团公司的全资子公司，是国有特大型服务类企业的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。
自成立以来，广东邮电人才服务有限公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为通信运营商客户提供全方位的运营支撑服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，连续多年获得“广东省诚信示范企业”和“A级纳税人”等荣誉称号。
近年来，广东邮电人才服务有限公司佛山分公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以“打造新业态环境下的人力资源服务及业务外包品牌”为发展定位，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移。公司凭借深厚的电信业服务底蕴及完善的服务网点，先后承接了中国电信股份有限公司佛山分公司的营业运营支撑、客户服务运营支撑、呼叫中心运营支撑、IT技术支撑、移动互联网运营支撑等项目。同时，公司还为电信运营商提供配套的高端人力资源服务，打造了基于互联网技术及思维的行业型招聘网站及在线培训学院，结合全省雄厚的外包业务资源，构建了一体化的招聘、培训服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了电信业务深度延伸和管控力度提升。
作为国有企业，以规范运作为基础，不断完善管理和服务，积累运营经验，依据所处的行业背景、市场需求，产业的发展方向和自身实力，以战略的眼光纵观全局，将不断促进员工学习专业业务知识、业务技能，强化员工职业能力，着力培养一支满足企业可持续发展需求的、拥有坚实职业技能基础的人才队伍。
中国电信网络工程师
一、工作职责：
负责区域内中国电信政企客户故障查修及装移机服务等相关工作；
二、人员要求：
（1）中专（职中）及以上学历，年龄35岁以下，个别优秀者可放宽学历及年龄要求；
（2）具备较强的服务意识，能适应外勤工作；
（3）有电工证、登高证、电脑硬件维修、网络设备维护、电工、视频监控相关经验者或通信、电脑等相关专业毕业者优先；
（4）具有驾照、交通工具者优先。
三、薪酬福利：
1、4000-15000元/月，能力优秀者上不封顶，多劳多得；
2、购买五险一金和意外保险，年度免费体检，每年6月-10月发放高温费；
3、按照国家规定享受法定假期；
4、全面多元培养体系，导师培养机制，管理通道和技术通道双向打通。
四、成长路径：
1、（本专业）网络工程师——装维主管——装维团队管理人员
2、（跨专业）网络工程师——云网安交付工程师——公司技术专家——CTO
3、（跨部门）优秀员工可获得公司内部转岗推荐机会
五、工作地点及招聘人数
工作地点 |
招聘人员数 |
大良 |
3 |
容桂 |
3 |
乐从 |
10 |
龙江 |
10 |
勒流 |
5 |
陈村 |
5 |
伦教 |
3 |
杏坛 |
3 |
均安 |
3 |
中国电信营业厅营业员
一、工作职责：
负责营业厅客户接待、业务办理、外出促销及营业厅经理安排的相关工作
二、人员要求：
1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，有相关从业经验及优秀者可放宽学历及年龄要求。
2. 具备较强的营销能力、学习能力，沟通能力以及责任心强，能承受一定压力。
3. 有营销服务工作经验、门店管理经验者优先。
三、薪酬福利：
1、4000-15000元/月，能力优秀者上不封顶，多劳多得；
2、购买五险一金和意外保险，年度免费体检，每年6月-10月发放高温费；
3、按照国家规定享受法定假期；
4、全面多元培养体系，导师培养机制，管理通道和技术通道双向打通。
四、成长路径：
1、（本专业）营业员——营业厅厅长——营业渠道管理人员
2、（跨专业）营业员——客户经理——行业经理——销售总监
3、（跨部门）优秀员工可获得公司内部转岗推荐机会
五、工作地点：顺德区各镇街电信营业厅
工作地点 |
招聘人员数 |
大良 |
2 |
容桂 |
3 |
乐从 |
5 |
龙江 |
6 |
勒流 |
5 |
陈村 |
5 |
伦教 |
3 |
杏坛 |
2 |
均安 |
3 |
北滘 |
3 |
中国电信商业客户经理
一、工作职责：
1.主要负责通过日常走访、线上联系等多种形式挖掘商业客户通讯业务服务商机、拓展电信业务、做好客户服务工作。
2.承接在用业务客户的通讯需求跟进，属地化服务客户。
二、人员要求：
1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，有相关从业经验及优秀者可放宽学历及年龄要求。
2. 熟悉通讯技术、市场营销者优先；有销售经验、项目拓展经验者优先；具备沟通能力以及责任心强，能承受一定压力。
3. 有驾照、交通工具者优先。
三、薪酬福利：
1、5000-20000元/月，能力优秀者上不封顶，多劳多得；
2、购买五险一金和意外保险，年度免费体检，每年6月-10月发放高温费；
3、按照国家规定享受法定假期；
4、全面多元培养体系，导师培养机制，管理通道和技术通道双向打通。
四、成长路径：
1、（本专业）客户经理——业务片区CEO
2、（跨专业）客户经理——行业经理——销售总监
3、（跨部门）优秀员工可获得公司内部转岗推荐机会
五、工作地点：顺德区各镇街电信营销服务中心
工作地点 |
招聘人员数 |
大良 |
5 |
容桂 |
5 |
乐从 |
10 |
龙江 |
10 |
勒流 |
5 |
陈村 |
5 |
杏坛 |
5 |
均安 |
5 |
北滘 |
5 |
投递方式：
以上岗位请投递至邮箱：yfrcofmai@126.com；（投递时简历文件格式：岗位名称+工作地点+姓名”）
报名截止时间：2022年4月30日
联系人：游小姐 0757-83839130（办公时间8:30-12:00 14:00-17:30）
